このブログはMovere（ムーバー）パーソナルトレーニングジムの月/１配信のメルマガの投稿です。
このブログでは
・やればデキる
・自分を超えたい
・もっと成長したい
そんな自分の中の無限の可能性を、信じ続けられるような投稿を心掛けています。
1〜2分で読める内容ばかりですので楽しんでお読みくださいませ♪
ということで今月のテーマは
✨9月15日の埼玉新聞に名前が掲載されました✨
皆さんこんにちは😃
加入している経営者団体の「埼玉県倫理法人会」で、今年も執行役員を仰せつかり、昨年と同様に埼玉新聞に名前が掲載されました🙌
また当日は参加者が400名ほどいる中で、大懇親会の司会も担当しました🍻
少しおちゃらけて見えますが、緊張して真面目に進行をしてましたので、その辺の背景も踏まえて画像を観ていただけると幸いです💪
ということ今月は、
⭕️見守るだけでは、前に進めない⭕️
そんなことをお伝えします💪
今年も埼玉県倫理法人会で「副幹事長」という役を仰せつかっています。
これまで自身でも「会長」という立場を3年間経験してきましたが、僕が考える「会長」は、自ら先陣を切り、目標に向かって仲間を引っ張っていくリーダー！
一方で「副幹事長」は、そのリーダーたちを見守りながら、目標達成をサポートする立場だと考えています。
ただ、この「見守る」というのが意外と難しい😅
自分が経験してきたからこそ
✅こうした方がいい
✅自分たちの時はこうだった。と、ついつい口を挟みたくなります。
もちろん経験を伝えることが必要な場面もたくさんあります。
でもそれが行き過ぎれば「助言」ではなく「押し付け」になってしまう。
今のリーダーにはそれなりの考えがあり、そして目標があります。
だからこそ、まずはその想いを尊重する。
自分の正解を押し付けるのではなく、信じて任せてみる。
でも一方で
「見守る＝何もしない」
でもないと思っています。
☑️困っているのに放置する。
☑️うまくいっていないのに「任せているから」と距離を置く。
それでは見守るというより「見捨てる」に近いかもしれません。
だからこそ必要な時には声をかけ、求められれば自分の経験も伝える！
⭕️前に出過ぎない。
⭕️でも、離れ過ぎない。
この距離感が、今の僕にとって大きな学びになっています🤣
見守るだけでは、前に進めない。
手を出し過ぎても、人は育たない。
信じて任せる勇気と、
必要な時に手を差し伸べる覚悟。
僕自身もまだまだ勉強中ですが、まだまだ自分ももっと立派なリーダーになれる可能性を信じながら、今の役割を全うしていきますね💪
それでは今日はこの辺で😊✨
皆さん良い週末を〜👋
